Pedido de aumento para los
facturantes municipales
Ante la realidad que les toca vivir a aquellos trabajadores municipales
a cuales se les desconoce su relación laboral con el Estado local, haciéndoles
figurar como “prestadores de servicio”, el 13 de agosto, la CTA ingresó por
mesa de entrada municipal una nota solicitando la adecuación de los montos que
estos empleados facturan. Le pedido está orientado a que los mismos no cobren menos
de aquello que el Consejo Nacional del Salario ha fijado como Salario Mínimo
Vital y Móvil. Recordemos que según la
normativa vigente esta asignación le corresponde a todos los trabajadores que
mensualmente cumplen la jornada legal de trabajo (sin contar hora extras) y
exceptuando las asignaciones familiares u otro tipo de adicionales. En cuanto a
los valores fijado son $1.740 pesos a partir de los sueldos del mes de agosto y
1.840 a partir del 1º de enero de 2011.
En el municipio de Villa María muchos “facturantes” cobran
menos de ese monto. Todo sin olvidar que es histórico el reclamo de la CTA por
la inclusión de esos trabajadores en la planta permanente de personal municipal.
Situación que toma mayor vigencia cuando, como la misma central hizo saber a
principio de agosto, se les pide a los trabajadores que se pongan al día con sus
aportes como monotributistas. Se le ha planteado al intendente que a las
personas que cobran tan poco, y en franca situación de precarización laboral, se
les pida restar $219 para pagar a la AFIP y, encima, abonar una moratoria la
cuestión torna insostenible la situación económica de sus hogares.
En los párrafos finales de la nota firmada por José Luis
Bernabé y Jesús Chirino, empleados municipales integrantes de la conducción
regional de CTA, se dice que “desde la
responsabilidad social y el apego a la ley, el municipio no puede ser indiferente
a este problema y consideramos necesario que se arbitren medios para solucionar
este problema que trae angustia a los hogares de los trabajadores. Es por ello
que volvemos a proponer el diálogo como manera de buscar una solución a este
especial caso. Volvemos a insistir con esta propuesta a pesar de la reiterada
negativa a dialogar por parte del Poder Ejecutivo que, consideramos, quizás
pueda valorar de otra manera la importancia del diálogo a pesar de algunas señales
que se reciben de muchos funcionarios municipales que parecerían inclinados a desestimar
el diálogo e, incluso, tratar de inculpar
de diversas cuestiones a empleados municipales”.
Ante las declaraciones que se han realizados desde otra entidad gremial, afirmando que si bien
la situación de los facturantes es injusta esta es Argentina, los gremialista
de la CTA han dicho “no es más que una manera de confesar que han sido, son y
serán cómplices de la precarización laboral. Al escuchar lo que dicen unos e da
cuenta que esgrimen todos los argumentos de la patronal, ponen cara de “yo no
fui”. Aunque esas declaraciones no sorprende de gente que dice que los
compañeros de Villa Nueva aprovechan que no cobran para hacer lío. Así estamos
los trabajadores municipales de Villa María, con sueldo muy bajos y un alto
grado de precarización”.
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