Fraude y discriminación en Villa María

Denuncian Fraude y Discriminación en el municipio

Pasadas las diez horas de la mañana de hoy, dos empleadas de la Municipalidad de Villa María, acompañadas por su abogada patrocinante, se hicieron presente en la Mesa de Entrada del Estado Municipal e ingresaron un escrito mediante el cual comparecieron ante las autoridades denunciando discriminación y fraude laboral por parte de la administración que lidera Nora Bedano de Accastello. El reclamo administrativo del personal que se desempeña en el Área Deportes y Turismo de la Municipalidad de Villa María, está dirigido a la intendenta, al secretario de gobierno Mauro Beltrami, al responsable de las finanzas municipales contador Franco Mignola y Henry Rapetti. Con la firma de María Celeste Combina y su compañera Alicia Falco. Las empleadas solicitan se ponga fin al fraude laboral, dado que una de ella cobra mediante una maniobra que las autoridades nombran como “desdoblamiento de factura” que consiste en que Alicia Falco, quién es obligada a extender una factura para poder cobrar su sueldo, le entrega $380 a Combina. Por su parte Alicia Falco señaló que también le obligan a dejar un monto de dinero para un supuesto “fondo de la repartición”. Pero a la discriminación que significa disfrazar la relación laboral que el municipio mantiene con las mencionadas empleadas, ha que sumarle que la señorita Combina sufre discriminación por sus características físicas. Por ello ha solicitado que “cese de la conducta discriminatoria mantenida por el Sr. Henry Rappetti, en cuanto se refiere a mi persona de manera peyorativa y ofensiva, aludiendo a mi obesidad. Concretamente el funcionario se refiere a mi como esa gorda, haciendo bromas con mi exceso de peso, tal lo ocurrido el día 21 de octubre de 2006 cuando, en oportunidad de graduarme, sostuvo que hacia falta un lingote de oro para hacerme un anillo, por la gordura de mis dedos. También cuando se le comentó que me había caído, se burló afirmando que seguro había roto la silla. En ocasiones se mofa de la cantidad de comida que debo ingerir según su apreciación”. En relación al reclamo de fraude laboral, hay que tener presente que esa situación priva a las empleadas de de los derechos que les corresponden como tales. Entre otras cosas, se les resta el beneficio de la estabilidad en el empleo público, el acceso a la obra social, la carrera administrativa, se le abonan salarios inferiores a los que legalmente corresponden, se les cercena el derecho a la agremiación y a la postulación como candidata, es decir se les obstaculiza el ejercicio de la libertad sindical. Tampoco se les otorga licencias similares a los empleados permanente o contratado. Las empleadas, junto a su abogada Cecilia Pérez Correa, ha solicitado el cese de los actos discriminatorios, el pago de diferencias salariales y el reconocimiento de la relación laboral. Para tal fin presentaron pruebas y, mediante esta denuncia, desnudaron mucho de la situación laboral que viven los empleados municipales precarizados. Por la gravedad de la denuncia se espera que los fiscales de Villa María tomen carta en el asunto dado que se habla de más de 300 facturantes en el municipio. Esas personas, que están bajo una relación laboral que los convierte en víctima difícilmente puedan superar esa circunstancia sin la ayuda institucional que corresponde. Es esperable que ante el estado público que ha tomado la cuestión, algún fiscal pueda pedir informes al municipio para conocer cuál es la cantidad real de facturantes y si sus facturas son correlativas.

Política Represiva en medios de Córdoba

El Círculo Sindical de la Prensa y Comunicación de Córdoba (Cispren) convocó para HOY JUEVES 29 de noviembre, a las 11, frente al Patio Olmos a la ASAMBLEA PÚBLICA que se realizará para repudiar los despidos sin causa de los compañeros Juan Carlos Domínguez y Eduardo Eschoyez, de La Voz del Interior, y de David Schäffer, del Día a Día, como así también la cobarde agresión de que fuera objeto el delegado Walter Moyano por parte de la guardia interna de La Voz del Interior. La medida, resuelta en una concurrida reunión del Cuerpo de Delegados ampliada a delegados paritarios y con miembros de la Comisión Directiva, comprendió también la realización de asambleas en los medios para informar a los compañeros de la grave situación planteada en éstas empresas pertenecientes al Grupo Clarín. A la asamblea pública asistirán organizaciones sociales de Córdoba y también se invita a la ciudadanía en general a participar de esta convocatoria que tiene por objetivo condenar y dejar al descubierto la política represiva que lleva adelante “la gran familia” de La Voz del Interior.

Víctor De Gennaro visita Villa María, y a los presos de Corral de Bustos

Martes 27 a las 20 horas en la sede gremial que ATE posee en calle Santa Fe, reunión con Víctor de Gennaro presentando la Constituyente Social

Víctor de Gennaro en Villa María

Hoy lunes a las 15 horas llega a Villa María el Secretario de Relaciones Institucionales de la CTA a nivel nacional, Víctor De Gennaro. Quién fuera secretario general de la institución hasta que asumió el docente Hugo Yasky, llega a nuestra ciudad luego de recorrer buena parte del país dándole empuje a una de las más importantes iniciativas de la Central de Trabajadores Argentinos, la Constituyente Social. Iniciativa que el mismo De Gennaro ha definido como “un instrumento, un camino que nos permitirá ir instalando la construcción de un nuevo movimiento social, un proceso de unidad del campo popular, que sintetice y nos muestre esa potencialidad, y que no sólo permita discutir el para qué del proyecto de país que queremos, sino también cómo lo vamos a ir alcanzando”. A las 15 horas el líder sindical estará en la sede que ATE posee en la calle Santa Fe. Desde allí partirá hacia Río Tercero para realizar una charla en esa localidad cordobesa. Desde la CTA Villa María se ha gestionado una visita a la unidad penitenciaria, para mañana martes a las 9,30 horas, donde De Gennaro tendrá contacto con los vecinos de Corral de Bustos que se encuentran detenidos por la causa judicial iniciada a raíz de la pueblada de Corral de Bustos. Las actividades propuestas para mañana continúan con una visita a la Universidad Tecnológica Nacional, lugar en que se firmará un convenio entre la central de trabajadores y esa casa de estudios a la vez que se ofrecerá una conferencia de prensa. Luego del almuerzo, De Gennaro y los integrantes de la mesa nacional de la CTA se dirigirán a un taller que integra personas con capacidades diferentes. Sin dudas el evento central será la convocatoria realizada para las 20 Horas en el local de ATE para el lanzamiento local de la Constituyente Social. Evento al que se ha convocado a todas las instituciones, hombres y mujeres que deseen transitar ese camino del que habla el líder sindical.

Rumbo a la Constituyente Social

(Por Víctor De Gennaro, Secretario de Relaciones Institucionales de la CTA Nacional. Este martes 27 de noviembre visita Villa María) - La Constituyente Social es un instrumento, un camino que nos permitirá ir instalando la construcción de un nuevo movimiento social, un proceso de unidad del campo popular, que sintetice y nos muestre esa potencialidad, y que no sólo permita discutir el para qué del proyecto de país que queremos, sino también cómo lo vamos a ir alcanzando. En el Congreso de Mar del Plata debatíamos que frente al proceso de crisis de la representatividad, que todavía subyace en la Argentina de hoy, debíamos resolver la verdadera autocrítica de esa explosión del 2001 y nuestra incapacidad de coronar gobernando la Argentina. Era entender que habíamos terminado un proceso defensivo y empezado una etapa de ofensiva. Habíamos logrado encaminarnos de una manera espectacular hasta ese 19 de diciembre, cuando inundamos las calles, y no sólo la Plaza de Mayo, sino las de todo el país. Dijimos lo que no queremos, pero no habíamos construido la fuerza consciente y organizada de lo que sí queremos. Para nosotros es imprescindible la construcción de la CTA, porque no habrá Movimiento, Político Social y Cultural de Liberación sin una clase obrera organizada y consciente. Sin la CTA, sin la clase trabajadora consciente de su destino y sin su aporte, no hay movimiento posible. Hay montón de sectores que tienen que ver con el modelo vigente. Hay que construir ese ámbito. No son ajenos los otros sectores. Ese "nosotros" que hay que construir los necesita como protagonistas. Tenemos que llevar a ese colectivo nuestro mejor aporte. Cuanto más clase trabajadora orgullosa de donde venimos, llevemos y aportemos va a ser mejor. Con la CTA sola no alcanza. Es necesario unificarlo con todos los otros sectores sociales que han venido resistiendo y construir una propuesta diferente. Como trabajadores estatales nosotros hemos sufrido muchas persecuciones, cercenamiento de nuestros derechos, potencialidades. Nos arrinconan a llevarnos hacia la sobrevivencia, donde te acostumbras a que el proyecto parezca estar en algún partido y no un proyecto colectivo. Años atrás estaba el orgullo de ser trabajador estatal, que creía, investigaba. Después vino la tercerización, la precarización laboral, la dependencia, la persecución y el "te tenés que callar la boca". Todo eso fue deteriorando la relación del trabajador con la comunidad. El Estado de participación, donde uno sentía que era gobierno, hoy esto no se vive. Cuando querés serlo, te castigan como están castigando a nuestros compañeros en el INDEC. Fuimos víctimas de una política sistemática de destrucción, pero también yo siento que tenemos el privilegio de poder ser otra cosa. Ese plus de privilegio nos da para encarar el desafío que tenemos y la Constituyente es un vehículo para eso. La experiencia del FRENAPO fue la experiencia organizativa más alta del campo popular de las últimas décadas desde la perspectiva de la defensiva. Se constituía en contra de la pobreza. Lo hicimos además con una apertura a todos los sectores populares. Después del 2000 nadie más pudo decir que el tema principal de la Argentina no era el hambre, la pobreza y la desocupación y que sobraba plata como ahora sigue sobrando. Se derogaron las leyes de obediencia de vida y punto final, pero la pobreza sigue. El instrumento central de grieta hacia nuestras organizaciones populares, sigue siendo el hambre, la pobreza, la desocupación, la transferencia y la concentración de la riqueza en muy pocas manos. Ahora nos queda ir por la positiva priorizando entre todos la estrategia de poder. Estamos en ese tránsito. Constituirnos en una fuerza consciente capaz de creer no sólo que es legítimo, sino que vamos es posible gobernarnos. Se ha hecho el intento de que el Estado no le sirva al pueblo. Tenemos que democratizar el Estado para liberar la Nación y en este proceso los estatales tenemos la recuperación de nuestra propia dignidad. En esa pelea creo que los estatales tenemos un rol fundamental y creo que en esta síntesis de que nuestras reivindicaciones tienen que ver con un proyecto colectivo y comunitario. El rol del trabajador estatal está en integrarse con la comunidad, de integrarse con los que reciben nuestro trabajo, es clave. Nuestro aporte: el conocimiento, la sabiduría, la información, acumulada en años y años de trabajo debe estar a disposición y al servicio del desarrollo de la propuesta colectiva.

“Nos traicionaste”

Esas fueron las palabras que le espectaron en la cara el secretario adjunto del SUOEM Villa María, hoy a la mañana (20 de noviembre) cuando concurrió al palacio municipal. Ante la presencia de Fabián Carranza se reunió un grupo de trabajadores para hacerle conocer su estado de ánimo y lo que ellos entienden como una traición. “Nos traicionaste”, “nos vendiste por dos mangos”, “nos entregaste por un roñoso 5%”, “ustedes hablaban de unidad y resulta que hicieron esto”, “nosotros los creíamos distintos a otros, pero resulta que igual traicionaron a sus compañeros”. Carranza fue duramente increpado, pero dijo que no la responsabilidad no era de él, que en realidad había que mirar más arriba hablando de las autoridades gremiales. El clima municipal no era precisamente de diálogo, las acaloradas frases enrarecieron el clima frente a la oficina de personal. No fue distinta la situación que sufrió un delegado del corralón cuando algunos de sus compañeros le gritaron que se sintieron entregados y que sabían bien que luego del “arreglo” se “juntaron a comer el cordero que les regalón un abogado”. El dato es certero, o por lo menos muy creíble, el Palacio Municipal algunos trabajadores dijeron que sabían bien, y les constaban, que habían ido a buscar vino a un negocio de la calle San Juan donde el municipio compra muchas cosas de almacén. Otro trabajador habló de que también corrió dinero, y aportó datos claro de alguien que concurrió a una casa para “invitar” a su dueño al asado y avisarle que “ya tenía la plata prometida si arreglaban”. Las versiones son fuerte, incluso incluyen la participación del aparato político del justicialismo para lograr el “acuerdo” que promovieron algunos dirigentes gremiales. Acuerdo, que muchos llaman traición. Lo que resulta irrefutable es que algo pasó para que apareciera una nota, firmada por un grupo de trabajadores, queriendo retirar de la mesa negociadora a dos compañeros delegados que planteaban seguir peleando una mejor recomposición salarial. Y que las autoridades gremiales, antes de esa nota, dejaran de lado a integrantes de la mesa y “negociaran” solos con el Poder Ejecutivo.

Congreso de la Madres y la pueblada de Corral de Bustos

El viernes próximo pasado el caso de la Pueblada de Corral de Bustos fue expuesto en el VI congreso internacional de Salud Mental y Derechos Humanos organizado por las Madres de Plaza de Mayo en Buenos Aires. Con la activa participación de un grupo de corralenses y la coordinación de miembros de la CTA Villa María, se expusieron las distintas vicisitudes del caso ante un nutrido público participante compuesto por profesionales, activistas sociales y estudiantes universitarios de diferentes países de Latinoamérica y Europa. La experiencia ha sido altamente positiva para la difusión de información acerca de los reales hechos sucedidos el 4 de diciembre de 2006, oportunidad que explotó una situación social que venía macerando desde hacia mucho tiempo en Corral de Bustos, amén de la circunstancias que fueron produciéndose en la causa que en un momento estuvo a cargo del fiscal Carlos Viramonte, llevando 42 vecinos a la cárcel de Villa María. Actualmente la causa está en manos del fiscal Aliaga y 6 vecinos de esa localidad aún se encuentran alojados en la unidad penitenciaria de Villa María. En la causa se han producido testimonios de personas que declararon haber sufrido golpes y “aprietes” de policías para mentir en sus declaraciones. Un dato más que importante de esas declaraciones es que algunas de ellas señalan que los malos tratos policiales eran conocidos, cuando no coordinados, por empleados de la fiscalía actuante. Todo un desafío para la justicia cordobesa que debe intervenir adecuadamente para demostrar que en su seno no tienen cabida quienes actúan de esa manera. Representantes de diferentes organizaciones y de diversos países, que presenciaron la exposición del caso, se interesaron en el caso llevándose información y poniéndose al servicio de la causa de quienes por años vivieron una virtual negación del derecho al servicio de justicia y un día se animaron a reclamar por la violación y asesinato de una niña de 3 años de edad. Los hechos terminaron en el incendio de los tribunales y los vecinos, desde ese mismo día, están pidiendo una real investigación y justicia. Recordemos que el 4 de diciembre de 2006 los vecinos estaban conmocionados por la violación y el asesinato de la niña Ariana Sábache, de 3 años de edad, cuya foto ilustra esta nota. Las sentencias que tuvieron lugar en el juicio que se siguió por este caso, también ha dejado un gusto amargo en gran parte de los ciudadanos de Corral de Bustos.

Municipales: asamblea tumultuosa

Viernes 16 de noviembre La oferta de recomposición salarial, de parte de la intendenta de Villa María Nora Bedano de Accastello, llegó a un máximo del 3% para noviembre y un 2% para diciembre. A pesar de lo exiguo del ofrecimiento, y de sus propios dichos, tanto el Secretario General como el Adjunto del SUOEM, Dante Agüero y Fabián Carranza, hicieron fuerza para que la asamblea de trabajadores reunidos en la sede gremial aprobaran la oferta que iba acompañada de 80 pesos en negro para los contratados. Nuevamente se vio cómo fuerzas extrañas intervinieron en los procesos democráticos de los empleados municipales. Se notó la presencia de aparatos políticos, para dar veracidad a la observación se contó con la presencia del dirigente justicialista José Torres. Luego de un importante tumulto, el cuestionamiento realizado por empleados del corralón a los compañeros Bernabé y Chirino, acusándolos de “no querer cerrar el arreglo” (que distaba mucho de lo solicitado), se produjeron amenazas de golpes y griterío negándoseles el uso de la palabra al delegado por los jubilados municipales Camilo Rodríguez y otros compañeros que querían exponer sus puntos de vistas. “Votemos que esto se nos va de las manos”, dijo apurado el Secretario General del gremio y en medio del griterío se dio por aprobada, sin posibilidad de discusión, la oferta del ejecutivo. La asamblea de trabajadores municipales y el lógico beneplácito del Poder Ejecutivo local al lograr complicidades entre dirigentes gremiales, no alcanza para tapar la injusticia de aquellos empleados que ganan 300 o 400 pesos en los Centros de Apoyo al Niño y la Familia. Tampoco se silenciará la gran cantidad de empleados precarizados que tiene la administración de los Bedano/Accastello Recordemos que el mismo Agüero, junto a otros dirigentes habían dicho en asambleas anteriores que no se levantaba la lucha hasta lograr el “pase a planta permanente de todos los contratados y facturantes del municipio” . El viernes quedó en claro que faltó convicción para que algunos dirigentes sostuvieran la palabra empeñada. Por ahora, lo que se llevarón los contratados es la promesa de que se cumplirá con los exámenes. Gran parte de la concurrencia a la asamblea, que no estaban de acuerdo con la propuesta del Ejecutivo, ante los disturbios y amenazas, se retiró del lugar antes de producirse la supuesta votación y, en resguardo de su propia seguridad, regresaron a sus lugares de trabajo.

¿A Accastello, no le importa ?

Informe acerca del conflicto municipal en Villa María. En la que hasta ahora será la última reunión en el marco de la conciliación obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo, en el conflicto entre el gobierno local y los empleados municipales, quienes llevaron la voz de Nora Bedano de Accastello plantearon subir la oferta salarial medio punto más en el porcentual que venía ofreciéndose para el mes de diciembre y modificaron la propuesta para los contratados. Así el Poder Ejecutivo ofreció el 3% en noviembre y 1,5 % diciembre y un adicional de 80pesos para los contratados. Ante la magra suba de 0,5 % y la modificación de la propuesta para los contratados, y según el mandato de la asamblea, Dante Agüero, Camilo Rodríguez, Fabián Carranza, José Luís Bernabé, Jesús Chirino junto a Villegas y Chialvo, rechazaron la propuesta y reiteraron el pedido para que el Poder Ejecutivo retrotraiga la situación al inicio de la conciliación, retornando las horas extras habituales, la responsabilidad técnica y otros recorte realizados a los trabajadores. Por la parte gubernamental asistieron a la reunión el ingeniero y coronel (r) Julio Ferro, el contador Franco Mignola y el abogado Mauro Beltrami planteando que estudiarán si pueden armar otra propuesta antes del día jueves, fecha en la que terminaría la conciliación obligatoria, salvo que el gobierno local plantee que necesita estudiar una propuesta superadora y pida prorroga por temor a enfrentar las medidas que, dentro de la ley, podrían tomar los trabajadores. Un momento destacado de la reunión fue cuando Franco Mignola sorprendió a los trabajadores afirmando que “a Accastello (Eduardo) no le importa asumir con un problema de este tipo”. La frase del contador Mignola surgió cuando la delegación gremial planteó la necesidad de que el intendente electo se interese por el conflicto porque se está en pleno período de transición de un mandato a otro. “Si el conflicto sigue, es un problema de él”, continuó Mignola, a los que los trabajadores le respondieron que en realidad es un problema de la ciudad que necesita un municipio que cumpla la ley. Un tema que también volvió, y con mucha fuerza, a la mesa de negociación fue la demanda de pase a planta permanente del personal precarizado entre los que se cuentan los más de 120 facturantes y 2 contratados del área de salud, todo el personal de las guarderías (excepto 3 empleadas que son permanentes), el personal contratado en la Casa Municipal, Biblioteca, Universidad Popular, Hogar de Anciano, Corralón, Tránsito, y otras áreas municipales. Se les recordó a los gobernantes que existen empleados que ganan 400 pesos, incluso trabajadoras de las guarderías que sólo cobran 300 pesos. Sobre este último punto Mauro Beltrami señaló que “son empleadas de las cooperadoras”, aunque trabajan en ámbitos municipales y cumplen tareas propias de los empleados municipales. Quedó evidenciado el grado de precarización laboral y fraude que comete el municipio en este aspecto. El Poder Ejecutivo, según sus representantes, se comprometió a estudiar la estructuración de una nueva propuesta y, en caso de lograrlo, convocaría la mesa de diálogo para ver la posibilidad de llegar a un arreglo que, por ahora, se ve muy difícil. Por su parte los trabajadores reiteraron las cifras del Consejo de Ciencias Económicas de Córdoba que, mediante estudio científico, ha establecido que en Villa María la canasta de alimento aumento el 55% en el último año, y un 10% en octubre.

LOS TRABAJADORES DICEN NO AL EGOISMO MUNICIPAl

En una nutrida asamblea desarrollada este lunes 12 a la 10 de la mañana, los empleados municipales rechazaron la propuesta realizada por la administración de Nora Bedano de Accastello en el marco de la conciliación obligatoria que ha puesto un paréntesis al conflicto que ésta mantiene con los trabajadores. Con la presencia de un gran número de jubilados, contratados y facturantes, la asamblea contestó en duros términos las manifestaciones realizada por Bedano en el encuentro organizado por la CGT, con abogados laboralista. Allí la mandataria habló del cáncer que significa el empleo en negro. Los empleados municipales a carcajada limpia peguntaban si era un chiste de la intendenta que más empleados en negro ha tenido en el municipio local y cien leguas a la redonda. Si es un cáncer la mayor metástasis está en la municipalidad local, dijeron los trabajadores ante dichos que parecen una burla. Esta vez los propios facturantes y contratados manifestaron estar cansados de las manipulaciones y la falta de respeto hacia los trabajadores que ha desarrollado la actual administración municipal. “Nos ajustó sacándonos las horas extras, los adicionales pro responsabilidad técnicas, nos redujo lo que ganamos pero queremos dignidad”. A la hora de votar, luego de largas discusiones, unánimemente se rechazó, por insuficiente, la propuesta del 3 % de recomposición para el mes de noviembre y el 1% adicional para diciembre. “Es una burla, aparte nada dice del pase a planta permanente”. También se comentó que en el acto del día del municipal, la propia intendenta señaló que “ella hubiera podido dejarlos a todos en planta, pero...”. Enojados, algunas voces dijeron”tanto que decía que no se podía y ahora reconoce que sí?, quién la entiende?”. Los asambleísta contaron con recortes de prensa que graficaban el informe de Consejo de Ciencias Económicas de córdoba, institución que ha medido el aumento de la canasta de alimento en el 55 % para los últimos doce meses en Villa María. También se decidió realizar las presentaciones judiciales pertinente para reclamar el pago de las horas extras y otros trabajos que han sido recortados por el Poder Ejecutivo, no respetando la conciliación obligatoria. A pesar de las estrategias que viene desarrollando el municipio, los empleados siguen unidos y concientes que todos son compañero y que dependen unos de otros.

MUNICIPALES DE VILLA MARIA

Los compañeros José Luis Bernabé y Jesús Chirino, integrantes de la comisión directiva de la CTA Villa María y empleados municipales de Villa María, en el marco del conflcito que la administración local, a cargo de Nora Bedano de Accastello, mantiene con los empleados, manifestaron que: A todas luces parece ser que el pedido de recomposición salarial de los empleados municipales es una solicitud moderada, que ha merecido, pensamos, una dura reacción de las autoridades locales. Según lo publicado en la prensa el día 10 noviembre de 2007, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Córdoba, en Villa María la canasta alimentaria tiene un costo de 997,18 pesos para un grupo familiar tipo. Pero, todos sabemos que una familia no sólo necesita alimentos, también se viste, paga la energía eléctrica, el gas, la cooperadora escolar, etc. Una canasta completa que incluye todo esos rubros, según la misma fuente, en nuestra ciudad, eleva su costo a 2.163,88 pesos para una familia tipo de cuatro miembros. Pero no terminan allí las noticias que ha traído el informe del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, también dice que en los últimos doce meses la canasta alimentaria, en Villa María, aumentó el 55%. Siendo la nuestra la ciudad que registró el más alto incremento de los precios relacionados con esta mediciones. Pero, cómo si no esto no fuera poco, en el mes de octubre, dice el Consejo de Ciencias, la canasta alimentaria en Villa María aumentó el 10 %. Todos estos datos hacen que la recomposición salarial que solicitan los empleados municipales, del 22%, resulta una tímida demanda ante la agresividad de los precios locales. Por otra parte, la necesidad de una solución seria y responsable por parte de la administración municipal al tema de los empleados indebidamente registrados o no registrados (empleo en negro), resulta de suma urgencia dado que algunos “facturantes” del municipio cobran 500 pesos (pagan 100 en la AFIP, es decir 400 de bolsillo). No puede registrarse mayor indignidad por parte de quienes vociferan que pedir por estos trabajadores es egoísta y que son reclamos basados en intereses particulares. ¿Quién puede sostener que en esas relaciones laborales existe dignidad?. ¿Acaso el Estado puede desentenderse de los costo de la canasta familiar a la hora de pagar su sueldos?. Si fuera cierto que la plata no alcanza para pagarnos un sueldo digno a los más de novecientos empleados municipales: no tendríamos derecho a preguntar quién ha sido tan irresponsable para tomar tantos empleados. O interrogar si no puede recortarse gastos superfluos y asegurar el alimento de las familias de los trabajadores a la vez que se les reconoce como tales pasándolos a planta permanente?. José Luis Bernabé Jesús Chirino

ATE - CTA Villa María

Jorge Heredia, Secretario General de ATE Villa María. Con la presencia de dirigentes gremiales de ATE y CTA de nivel nacional, provincial y local, y luego de cuatro años con el compañero Walter Secondino ocupando el cargo de secretario general de ATE Villa María, en la noche del viernes próximo pasado Jorge Heredia recibió el abrazo de los trabajadores y comenzó su gestión al frente de este importante gremio hermano. Es de destacar que en este último tiempo ATE ha realizado una importante contribución a la sociedad al luchar para que la planta depuradora de líquidos cloacales no se instalara en los terrenos de la Fábrica Militar de Explosivos. De esa manera los trabajadores anularon la posibilidad de que se limara el cinturón de seguridad que significan los terrenos aledaños a los polvorines. Esta lucha de ATE posee un gran mérito que quizá pueda dimensionarse correctamente al ver lo sucedido en Río Tercero hace unos años y que aún es objeto de investigaciones. Ya en otras oportunidades el gremio se opuso a la venta de esas tierras e incluso a que allí se instalara el aeropuerto. Ahora este gremio de gran coherencia continúa su trabajo con Jorge Heredia como secretario general. En el marco del acto se reconoció la trayectoria del secretario. General de la CTA Provincial Oscar “Cacho” Mengarelli y el dirigente Guido Dreizik. El encuentro, que tuvo lugar en la sede gremial de la calle Santa Fe, contó con la presencia de ex candidatos a intendentes en la ciudad como el caso de Juan Ksen y Gérman Bicego (de Villa Nueva). También se destacó la presencia del oficialista legislador provincial y también ex candidato a intendente municipal Raúl Costa junto al dirigente rural Carlos Bergia quién en estos días ha realizado fuerte comentarios en contra de las retenciones agropecuarias que realiza el gobierno nacional. El compañero Jorge Heredia declaró a los medios que “Esto es un gran desafío y a la vez un gran honor para mi que hayan sido mis propios compañeros los que me eligieron para representarlos …Queremos ir más allá de la cuestión gremial, comenzar a incursionar en temas políticos y sociales, algo que ya venimos hablando desde hace varios años dentro de la CTA con la intención de intensificar el movimiento político y social desde el gremio”. De esta manera, ahora con Secondino ocupando la secretaría gremial de ATE, los compañeros continúan desarrollando su meritorio trabajo en pos de los derechos de los trabajadores. La CTA Villa María recibe con muchísimo agrado la asunción del compañero Heredia, la continuidad de Secondino y el trabajo de todos los integrante del la comisión que a diario dan cuenta de una coherente lucha por los derechos de los trabajadores.

ASAMBLEA POPULAR EN CORRAL DE BUSTOS

A once meses de la PUEBLADA DE CORRAL DE BUSTOS, los vecinos de la ciudad se reunieron en la plaza céntrica para realizar una ASAMBLEA POPULAR y seguir reclamando JUSTICIA ">

HEPATITIS "C" EN VILLA MARÍA

La CTA Villa María Organiza e invita: HABLEMOS DE HEPATITIS "C" EN VILLA MARÍA Disertará la Dra. Silvia Mengarelli Directora del Programa Hepatitis C del Nuevo Hospital San Roque. le acompañarán profesionales de la salud de nuestra ciudad Auditorio Antonio Sobral (Villa María) 2 y 3 de noviembre de 2007 9 horas Inscripciones: Médicos y alumnos de enfermería: $ 5 Enfermeros y Técnicos: $ 10 (se entregarán certificados) Público en general sin costo ORGANIZA E INVITA CTA VILLA MARÍA Adhieren: ATE - UEPC - LUZ Y FUERZA - HOTEL SAN MARTIN